A saúde é o maior bem que podemos ter
Quando estamos saudáveis, podemos viver melhor e ter a capacidade de enfrentar os desafios com mais segurança e confiança. Quando a empresa investe em um plano de saúde empresarial, está investindo na vida dos funcionários, trazendo assim muitos resultados positivos para o desempenho dos seus negócios.
Esse investimento não deve ser considerado como gasto supérfluo, oferecer planos de saúde será a demonstração de que o empregador está preocupado com a saúde dos seus funcionários. Com essa atitude de valorização de oferecer a garantia de uma vida saudável para a empresa, trará recompensas futuras, pois com funcionários felizes a produtividade irá aumentar.
O Sistema Único de Saúde
O SUS não é suficiente para atender a todas as demandas da população brasileira. As filas para consultas e exames são longas e a espera pode demorar meses.
Queda de produtividade
A saúde pública é um problema para as empresas, sendo responsável pela queda de produtividade e por problemas pessoais dos funcionários.
Altos Custos
Os Planos de Saúde individuais são inacessíveis para maior parte da população. Sobrecarregando o SUS e trazendo resultados negativos para a empresa.
Ganho em produtividade
A solução para a maioria das empresas são os planos de saúde empresariais, que acolhem os trabalhadores e também seus dependentes, uma solução para todos.
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